Финансова гъвкавост за бизнеса

От 1 януари 2027 г. в България се въвежда мултифондов модел на управление на средствата в универсален пенсионен фонд и доброволен пенсионен фонд. За първи път пенсионните спестявания ще се управляват по различен начин според избора на лицата, осигурени в тези фондове и в зависимост от тяхната възраст. Промяната засяга всички граждани, които са осигурени в универсален пенсионен фонд и/или в доброволен пенсионен фонд с подфондове.

Въвеждането на мултифондовия модел дава възможност за по-гъвкав и ефективен подход при управление на средствата в универсалния пенсионен фонд, като в него се създават три подфонда, които са различен инвестиционен профил – динамичен, балансиран и консервативен.

Какви са подфондовете, които се създават?

В универсален пенсионен фонд задължително се създават три подфонда:

Динамичен подфонд – насочен към постигане на по-висок инвестиционен доход в дългосрочен план, при поемане на по-висок риск. В него до 90% от активите се инвестират в инструменти с променлив доход, като например акции, дялове в колективни инвестиционни схеми и др.

Балансиран подфонд – целта му е постигане на оптимална доходност при умерена степен на поетия риск. До 55% от активите му се инвестират в инструменти с променлив доход.

Консервативен подфонд – фокусиран e преди всичко върху запазване стойността на натрупаните средства и при възможност тяхното увеличаване, при ниско ниво на поетия риск. До 25% от неговите активи се инвестират в инструменти с променлив доход.

Назад Напред