В нашия екип вярваме, че успехът започва от хората. Затова създаваме среда на доверие, подкрепа и открита комуникация, в която всеки има значение. При нас ще имаш възможност да развиеш потенциала си, защото вярваме, че МОЖЕШ.

Присъедини се към нас и нека заедно да бъдем Първи!

Ти си точният човек, ако имаш:
• Висше икономическо образование;
• Добро владеене на английски език;
• Отлични компютърни умения;
• Умения за работа в екип и ефективна комуникация;
• Аналитично мислене и умения за вземане на решения;
• Организираност и ориентация към постигане на резултати;
• Опит в банковия или финансовия сектор ще се счита за предимство.

Твоята роля в екипа:
▪ Участваш в създаването, внедряването и проследяването на клиентски пътеки и кампании за директен маркетинг, насочени към дигитални продажби;
▪ Подкрепяш внедряването и приложението на статистически модели в клиентски пътеки за директен и традиционен маркетинг за МСП и корпоративни клиенти;
▪ Анализираш резултатите от кампаниите и идентифицираш възможности за подобрение и оптимизация;
▪ Предлагаш и разработваш нови възможности за използване на дигиталния асистент Кейт в служителското изживяване в CRM средата;
▪ Участваш в разработването и реализирането на кампании и инициативи, свързани с продуктите и услугите за корпоративния и МСП сегмента;
▪ Работиш в тясно сътрудничество с различни бизнес звена за реализиране на стратегическите цели на банката.

Защо си струва да работиш с нас:
▪ Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България;
▪ Конкурентно възнаграждение, съобразено с отговорностите на позицията;
▪ Годишен бонус и допълнително възнаграждение, обвързано с личното представяне;
▪ Разнообразни възможности за обучения и развитие на професионалните умения;
▪ Преференциални условия за банкови продукти и услуги в рамките на KBC Group в България;
▪ Допълнително здравно осигуряване;
▪ Застраховка „Живот“ и „Злополука“;
▪ Ваучери за храна;
▪ Бонус за препоръчан служител;
▪ Допълнителни придобивки при важни лични събития;
▪ 25 дни платен годишен отпуск + 1 допълнителен ден за рождения ти ден; ▪Допълнително доброволно пенсионно осигуряване;
▪ Преференциална карта за спорт;
▪ Участие в солидарен фонд в подкрепа на служителите и техните семейства.

 Сподели бъдещето си с нас!
Ако тази възможност те вдъхновява, изпрати ни своя актуална автобиография.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Конфиденциалността е гарантирана. Личните данни на кандидатите се обработват при стриктно спазване на изискванията на Общия регламент за защита на данните (GDPR) и действащото законодателство.

Нашите хора са нашият бранд! Стани част от нас! #МОЖЕШ