На 5 ноември ОББ посрещна студенти и преподаватели от Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“ на специално организирана среща в централата на банката.

Събитието откри Франк Янсен, номиниран изпълнителен директор МСП Банкиране на ОББ и лидер на програмата за устойчиво финансиране на КВС Group, и доц. д-р Тодор Ялъмов, зам. декан на Стопанския факултет на СУ. Г-н Янсен сподели, че „KBC Group като учеща организация се стреми да подкрепя предприемачеството както вътрешно, така и извън организацията“. Като пример за добра практика той посочи създаването Start it @KBC акселератора в Белгия, както и на Центъра за компетенции на КВС Group за европейски финансови инструменти в ОББ преди повече от 10 години.

В дискусията заедно с г-н Янсен се включиха още Юлия Бояджиева, ръководител отдел „Бизнес партньорство“ в Дирекция “Управление на човешките ресурси”, Елена Стоименова, ръководител отдел Управление на контакти с клиенти и Кейт, Силвия Каленска–Николова, директор „Стратегия, трансформация и иновации“. Кирил Величков, директор „Европейски проекти и финансови инструменти“  и мениджър  “Център за компетенции на KBC Group за Европейски финансови инструменти”, бе модератор на събитието.

В публиката присъстваха над 70 студенти от бакалавърски и магистърски програми на Стопанския факултет, вкл. и MBA, „Дигитален бизнес и иновации“, „Човешки ресурси“ и др.

Срещата се проведе под надслов „KBC Group като учеща организация в подкрепа на иновациите и предприемачеството“ и бе съвместна инициатива на Дирекция „Стратегия, трансформация и иновации“, Дирекция „Корпоративни, дигитални и маркетингови комуникации“, Дирекция „Управление на човешките ресурси“ и Дирекция „Европейски проекти и финансови инструменти“.  Специално участие взеха и колеги от Дирекция „Дигитални канали и Кейт“.

Участниците в дискусията споделиха опита на КВС Group България в подкрепа на предприемачеството, иновациите, устойчивото развитие и успешните си практики като „учеща организация“. “Стремежът към отлично клиентско преживяване, не само в областта на банковите и застрахователни услуги, ни кара непрекъснато да иновираме и иновациите да са част от нашата стратегия”, сподели Силвия Каленска-Николова.

Гостите научиха и за интересните функционалности на Кейт – дигиталния асистент на ОББ, както и какви са ключовите принципи, които стоят в основата на нейната успешна работа. "Изкуственият интелект няма да замени хората, но ще им помогне да са по-креативни, да мислят извън рамките и да бъдат насочени към опазване на планетата и нейните богатства. Кейт помага на банковите служители в изпълнение на рутинни задачи, за да могат те да се грижат и да отделят повече внимание на клиентите", обърна се към публиката Елена Стоименова.

“В КВС Group България имаме привилегията да се учим и надграждаме ежедневно посредством обратната връзка от нашите кандидати, клиенти и служители. Изградените ни модели на развитие и обучение, кариерни пътеки и програма за таланти имат за цел да подпомагат всеки един колега, независимо от неговата функция, роля и йерархия в организацията”, сподели Юлия Бояджиева.

 Събитието се радваше на голям интерес и завърши с въпроси от страна на публиката, а по-късно и с нетуъркинг среща.