В края на месец март имахме възможност да се включим в две кариерни събития, които ни срещнаха със стотици млади хора, които искрено ни вдъхновиха и обнадеждиха, че поколение Z е готово да превземе банково-застрахователния сектор.

На 20 март HR екипът ни се включи на събитие, организирано съвместно от ръководството на Национална търговско-банкова гимназия и Софийски университет. Имахме възможността да се запознаем с учениците и да им разкажем за предизвикателствата да работиш в ОББ/ДЗИ, както и да им представим накратко нашите стажантски програми. Интересът към нас беше голям, учениците задаваха активно въпроси и определено затвърдиха очакването ни, че KBC груп е разпознаваем работодател за тях. На събитието бяхме поканили колегата Никола Николов Тодоров – Експерт продажби (фронт офис) в Агенция Милениум, който сподели пред учениците своята лична история, която стартира именно в НТБГ и продължава в ДЗИ. Никола е един чудесен пример за последователност, целеустременост, нестихваща мотивация за развитие и една успешно изградена кариера именно в KBC груп.

Партньорството с НТБГ винаги е било ценно за нас и затова и занапред ще продължим успешно да си партнираме и да предоставяме възможности за професионален старт на младежите.

В дните между 25-28 март пък взехме участие в „Седмица на професията икономист“ в Стопански факултет на Софийски университет, представяйки ОББ и ДЗИ като едни от водещите работодатели в сектора.

Събитието ни предостави възможност да се срещнем с десетки младежи, които с любопитство бяха дошли да разберат какво всъщност се крие зад професията „банкер“ и „застраховател“ и да се замислят дали виждат себе си в подобно амплоа след години. Освен да се запознаем с тях имахме възможност и да им представим разнообразните възможности, които банковия-застрахователен сектор предлага и да оборим твърдението, че да работиш в банка/застраховател е скучно.

Събитието бе открито от кариерните консултанти на университета Надя Стоянова и Мария Илиева, които споделиха ценни съвети за това как младите хора успешно да намерят подходящото работно място. Една от най-интересните части от събитието беше сесията „Лице в лице – среща с работодателите“, на която студентите от първи и трети курс от специалност „Икономика и финанси“ и „Бизнес администрация“ се запознаха с всички работодатели, част от събитието, и имаха възможност да зададат своите въпроси, както и да чуят за конкретни възможностите за стаж/работа в ОББ и ДЗИ, към които имаха интерес. На тези срещи поканихме и наши колегите –  Елица Миланова – управител на клон Шипка, която разказа на младите хора за предизвикателствата да работиш в клоновата мрежа на ОББ и колко интересно и обогатяващо е всъщност да стартираш работа в банков клон. Имахме и силното мъжко присъствие от дирекция МСП банкиране в лицето на Борислав Попов – Регионален мениджър на София Запад и Мартин Трикякин – Мениджър връзки с МСП в регион София Изток, които успяха да мотивират участниците в дискусията с личните си истории. Мартин стартира професионалния си път като стажант в ОББ, а днес е един успешен рилейшъншип мениджър и бъдещ ментор на новите колеги. Борислав пък вдъхнови младежите като им разкажа колко интересен е неговият професионален път – стартирал като стажант и изкачил се постепенно по кариерната стълбица до текущата си позиция – ръководител на голям екип, който се занимава с обслужване и кредитиране на бизнес клиенти.

Студентите бяха много активни и задаваха въпроси, като един от най-неочакваните въпроси, които вълнуваха младите хора беше – „Имат ли татуировки банкерите?“.